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SolutionsPar secteurServices financiers

Reconvertissez, fidélisez et menez la transformation numérique de la finance

De l’IA et l’analyse de données à la cybersécurité et à l’expérience client numérique, SkillPanel vous aide à bâtir les compétences nécessaires pour rester conforme, compétitif et prêt pour la suite.

Préparez vos équipes à la prochaine vague d’innovation financière

  • Faites monter en compétences et reconvertissez rapidement vos équipes à grande échelle
  • Comblez les écarts de compétences critiques en données, IA, cybersécurité et innovation numérique
  • Développez vos viviers internes et réduisez la pression sur le recrutement
  • Anticipez les besoins de compétences à venir grâce à l’analyse prédictive
  • Visualisez d’un coup d’œil les compétences de votre organisation

    Accédez à une vue en temps réel des capacités de vos équipes. SkillPanel fait ressortir les forces et les manques en IA, cybersécurité et analyse de données, pour investir là où cela compte le plus.

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  • Accompagnez la progression de vos équipes dans un secteur qui change vite

    Réunissez retours, évaluations et objectifs de développement. Vous obtenez une vue claire des forces de chacun, pour un développement plus ciblé et aligné sur les compétences qui évoluent en fintech, en IA et en conformité.

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  • Adaptez le développement à vos besoins numériques et réglementaires

    Concevez des parcours de formation et des référentiels de compétences qui reflètent votre activité. Concentrez-vous sur les compétences précises qu’exigent la conformité, l’innovation et l’adoption de nouvelles technologies financières.

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  • Fidélisez en offrant des perspectives d’évolution en interne

    SkillPanel accélère l’orientation des collaborateurs vers de nouveaux postes. Vous réduisez le turnover et gardez l’expertise essentielle en interne en promouvant depuis vos rangs et en soutenant la montée en compétences.

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  • Anticipez grâce à l’analyse prédictive des effectifs

    Utilisez des données en temps réel pour anticiper les pénuries de compétences et les risques sur les talents. Qu’il s’agisse d’évolutions réglementaires ou technologiques, planifiez sereinement et gardez vos équipes prêtes.

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    • Nous recommandons SkillPanel à toute entreprise soucieuse d’une véritable gestion des compétences.
      Elle nous aide à constituer de meilleures équipes projet, tout en apportant de la valeur à nos collaborateurs comme à nos clients.
    • Chez Orange, SkillPanel s’inscrit dans notre stratégie de capital humain.
      En intégrant la gestion des compétences à nos processus, nous accédons à des données de qualité qui aident à aligner la formation et les programmes de mobilité interne sur nos objectifs métier.

      FAQ

      SkillPanel aide les institutions financières à reconvertir et faire monter en compétences leurs équipes sur des sujets critiques : IA, analyse de données, cybersécurité et expérience client numérique. Vos équipes restent conformes, compétitives et prêtes pour la suite.
      Oui. SkillPanel vous permet de concevoir des parcours de formation et des référentiels de compétences qui reflètent les exigences réglementaires et les standards de conformité en évolution. La fonction de certifications facilite le suivi, la gestion et la vérification des certifications, pour une conformité toujours à jour. En parallèle, vous pouvez traiter l’innovation et les technologies émergentes pour garder une longueur d’avance.
      Grâce à une cartographie des compétences en temps réel, les dirigeants voient les forces et les manques de l’organisation sur des sujets clés : fintech, IA, cybersécurité, conformité. Il devient plus simple d’investir là où cela compte le plus.
      SkillPanel accélère l’orientation vers de nouveaux postes et donne des perspectives d’évolution claires. En promouvant depuis ses propres rangs et en soutenant le développement des compétences, l’entreprise réduit le turnover et conserve son expertise clé.
      Grâce à l’analyse prédictive, SkillPanel met en évidence les pénuries de compétences qui se profilent et les risques sur les talents. Vous pouvez ainsi anticiper les évolutions réglementaires, l’innovation numérique et les mouvements d’effectifs avant qu’ils ne deviennent des problèmes.

      Commencez avec SkillPanel. Dès aujourd’hui

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