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Evaluaciones técnicas realistas para contratar mejor

Las evaluaciones técnicas de SkillPanel son la mejor forma de valorar el talento técnico con tareas realistas basadas en el trabajo real.

Un proceso de contratación simple y eficaz

Elija entre más de 5.000 evaluaciones listas o cree la suya. Defina qué competencias importan para el rol y empiece a evaluar de inmediato.

Ofrezca una experiencia con su marca e integración directa con su ATS. Más del 93% de los candidatos completa las evaluaciones de SkillPanel.

Puntuación automática, benchmarks y resultados fáciles de compartir para que recruiters y hiring managers trabajen mejor juntos.

Pruebas con trabajo real
Los candidatos resuelven tareas reales que simulan lo que harían en el puesto
Entornos realistas
Los candidatos programan en un entorno de desarrollo real
Evaluación full-stack
Valore el conocimiento de lenguajes, frameworks, herramientas y ecosistemas

Pensado para equipos de selección
- Benchmarks integrados para comparar candidatos con el mismo criterio
- Creador de tareas a medida para reflejar el código de su empresa
- Automatización que ahorra tiempo con mínima intervención de sus ingenieros
Saber más
Evalúe competencias técnicas en más de 220 tecnologías
- Cubra una amplia gama de roles, desde frontend y backend hasta mobile, DevOps, ciberseguridad y ciencia de datos
- Elija entre más de 500 evaluaciones técnicas listas para usar o cree su propia prueba a medida
- Valide competencias reales en los stacks tecnológicos más demandados
Ver el catálogo completo
Ofrezca una buena experiencia al candidato
- Use un entorno tipo IntelliJ IDEA integrado directamente en el navegador
- Deje que el candidato elija su forma de trabajar
- Dé feedback objetivo y a tiempo a cada candidato
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Confíe en estándares de seguridad y cumplimiento de nivel empresarial
- Plenamente conforme con el RGPD y la ISO 27001
- Alojado en Google Cloud con protecciones avanzadas de Cisco Duo y Datadog
- Disponibilidad garantizada: 99,95% en sistemas críticos
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Antes de SkillPanel, cada vez que surgía un reto técnico perdíamos 200 dólares de productividad.
En una organización donde las horas facturables son clave para el éxito, SkillPanel nos ha permitido que el personal facturable siga en proyectos facturables en lugar de dedicarse a evaluaciones. De eso se encargan ahora Recursos Humanos y los empleados no facturables.
George Psofimis
Senior Manager of Recruitment | Jonah Group
Con SkillPanel vemos un 50% más de candidatos que siguen en el proceso en la fase de filtrado. La corrección automática de las tareas nos cambió la vida.
Vivien Szalai
Recruiter | Aliz
SkillPanel nos da una plataforma para crear pruebas técnicas a medida que encajan con nuestro proceso de selección y que además se integran fácilmente con nuestras plataformas internas.
El resultado es un proceso de selección mucho más eficiente sin renunciar a la calidad de los candidatos.
Hayden Trumbo
Recruiting Coordinator | Clevertech
La automatización de SkillPanel nos permite centrarnos más en las soft skills y en los detalles finos y la arquitectura del código del candidato.
Dejamos que SkillPanel haga el trabajo pesado, así nuestros ingenieros solo dedican de 5 a 10 minutos a revisar el código.
Erin Wortham
Director of Talent | Headspring

: SkillPanel es una plataforma basada en competencias que ayuda a los equipos de selección a evaluar desarrolladores de software con precisión, eficiencia y a escala.
: Permiten descartar pronto a los candidatos que no encajan, lo que descarga al equipo técnico y mejora la velocidad y la calidad de la contratación.
: Damos soporte a más de 220 tecnologías y tenemos evaluaciones de frontend, backend, DevOps, mobile, datos y stacks especializados.
: Recomendamos entre 60 y 90 minutos. Cada evaluación predefinida incluye un tiempo sugerido y las personalizadas usan nuestro calculador automático de duración.
: Este enfoque simula el trabajo real con tareas prácticas de programación que reflejan las responsabilidades del puesto.
: Un filtrado más eficiente, mejor calidad de candidatos y menos tiempo de entrevista para sus equipos de ingeniería.