Saltar al contenido
Solicitar una demo Iniciar sesión
SolucionesPor necesidad de negocioPlanes de carrera

Mejore la retención e impulse el crecimiento con itinerarios profesionales personalizados

Ayude a sus empleados a desarrollar todo su potencial mientras su organización construye las competencias que necesitará mañana.

Solicitar una demo Iniciar el tour del producto

  • Dé a sus empleados oportunidades claras de crecimiento

    • Convierta el desarrollo profesional en parte de su propuesta de valor para atraer y retener al mejor talento
    • Ofrezca criterios transparentes y basados en competencias para promociones y ascensos
    • Fomente el aprendizaje colaborativo con mentoría,
      formación en el puesto y certificaciones
    Saber más

  • Mantenga a su organización al día con desarrollo continuo

    • Mapee las competencias actuales para identificar fortalezas y debilidades
    • Ofrezca itinerarios profesionales personalizados y ligados a los objetivos de negocio
    • Haga auditorías de competencias continuas para anticipar carencias antes de que sean un riesgo
    Saber más

  • Cierre las brechas con iniciativas de aprendizaje estructuradas

    • Diseñe itinerarios que ayuden a dominar las competencias de hoy y a prepararse para las de mañana
    • Lance programas de upskilling y reskilling dirigidos para alinear el talento con las prioridades de la empresa
    • Apoye la movilidad interna conectando a los empleados con roles que encajan con sus capacidades
    Saber más

  • Construya un proceso de promoción justo y transparente

    • Defina hitos de promoción basados en competencias medibles, no en opiniones
    • Dé a cada persona recomendaciones concretas sobre qué competencias trabajar
    • Use itinerarios multidimensionales que integren competencias, desempeño y objetivos de experiencia
    Saber más

  • Refuerce el impacto del aprendizaje con evaluaciones 360°

    • Siga el progreso de los empleados para medir la eficacia de la formación
    • Recomiende nuevas competencias según los prerrequisitos y las necesidades de la organización
    • Dé protagonismo a sus empleados dejándoles elegir su itinerario y planificar los pasos hacia sus metas
    Saber más
    • SkillPanel ha demostrado ser una herramienta potente que nos aporta una visión estratégica y benchmarks de competencias.
      Con una base de datos actualizada de altos potenciales y expertos clave, aprovechamos mejor las competencias de nuestros empleados, lo que mejora la asignación de talento entre proyectos y equipos.

      Jacek Kowalski

      Miembro del Consejo de Administración de Recursos Humanos | Orange Poland

    • Recomendamos SkillPanel a toda empresa que quiera mejorar su gestión de competencias.
      Nos ayuda a formar mejores equipos de proyecto y a aportar valor tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

      Monika Sobiecka

      HR Business Partner | Billennium

      Descubra más historias de clientes

      Preguntas frecuentes

      Es el proceso de planificar los pasos que una persona puede dar para avanzar hacia roles más avanzados o distintos. Alinea el crecimiento de la plantilla con la estrategia de la organización y ayuda a mantener la motivación y el compromiso.
      El onboarding con SkillPanel empieza mapeando las competencias que ya tienen sus empleados. A partir de ahí recomendamos itinerarios personalizados, oportunidades de aprendizaje e hitos de promoción que conectan el crecimiento de cada persona con las prioridades del negocio.
      El progreso puede seguirse con evaluaciones, feedback e hitos de aprendizaje completados. SkillPanel ofrece paneles en tiempo real para que RR. HH. y formación demuestren el ROI y el impacto en el negocio.
      Nuestro enfoque basado en competencias elimina el sesgo al hacer transparentes los criterios. Los empleados saben qué competencias concretas necesitan para avanzar y los managers se apoyan en datos objetivos.
      Sí. La gente tiende a quedarse y crecer en organizaciones que invierten en su futuro. Los itinerarios profesionales dan visibilidad sobre las oportunidades, ayudan a construir competencias demandadas y mejoran la retención.

      Empiece con SkillPanel. Hoy mismo

      Hable con un experto