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Obtenga una visión completa de las competencias técnicas y digitales de su empresa para alinear el talento con las necesidades del negocio.
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Más de 5.000 competencias digitales y de TI predefinidas y mapeadas
Vea las fortalezas y las carencias en todos los niveles
Mapee y siga las competencias de personas, equipos y de toda la organización
Use mapas de competencias interactivos para detectar las capacidades críticas que faltan
Visibilidad completa de las competencias en todos los niveles: persona, equipo y empresa.
Conozca las fortalezas y las debilidades de su empresa. Identifique las competencias críticas que faltan para cerrar las brechas actuales y futuras.
Siga el desarrollo de las competencias a lo largo del tiempo evaluando periódicamente el nivel alcanzado.
Visibilidad completa de las competencias para dejar de decidir por intuición.
Coloque a las personas adecuadas en los puestos adecuados para que sus equipos cumplan los objetivos del negocio.
Acceda a analítica avanzada de competencias de la empresa, los equipos y las personas para formar equipos de alto rendimiento sin esfuerzo.
Reduzca el time to market llevando las competencias necesarias a los proyectos de forma rápida y eficaz.
Muestre a los responsables qué personas cualificadas hay dentro de la empresa para lanzar proyectos antes.
Recorte los costes de selección e incorporación cubriendo puestos clave desde dentro de su organización.
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Aproveche los intereses y las ambiciones de sus colaboradores para ayudarles a adquirir competencias demandadas,
Antes de SkillPanel, cada vez que surgía un reto técnico perdíamos 200 dólares de productividad.
En una organización donde las horas facturables son clave para el éxito, SkillPanel nos ha permitido que el personal facturable siga en proyectos facturables en lugar de dedicarse a evaluaciones. De eso se encargan ahora Recursos Humanos y los empleados no facturables.
Con SkillPanel vemos un 50% más de candidatos que siguen en el proceso en la fase de filtrado. La corrección automática de las tareas nos cambió la vida.
SkillPanel nos da una plataforma para crear pruebas técnicas a medida que encajan con nuestro proceso de selección y que además se integran fácilmente con nuestras plataformas internas.
El resultado es un proceso de selección mucho más eficiente sin renunciar a la calidad de los candidatos.
La automatización de SkillPanel nos permite centrarnos más en las soft skills y en los detalles finos y la arquitectura del código del candidato.
Dejamos que SkillPanel haga el trabajo pesado, así nuestros ingenieros solo dedican de 5 a 10 minutos a revisar el código.
