Aller au contenu

L’IA change-t-elle vraiment la façon dont vos équipes travaillent ?

SkillPanel est la plateforme d’adoption de l’IA en entreprise qui réunit la cartographie des rôles, les données de compétences vérifiées et les signaux d’usage dans une vue unique pour la direction.

Le déficit de productivité invisible de l’IA

Les entreprises savent chiffrer sans peine le coût brut des licences et des tokens IA, mais pas leur impact réel. Sans visibilité en temps réel, impossible de savoir quelles équipes adoptent les technologies, quels managers portent le changement et où l’argent est gaspillé.

Identifiez vos risques de productivité cachés

Cartographiez les usages et comblez les écarts de compétences

SkillPanel réunit les rôles, les compétences vérifiées et l’adoption réelle de l’IA dans une vue unique pour la direction. Nous refermons la boucle entre visibilité et exécution en reliant les données d’adoption à des parcours de formation sur mesure et à des tâches réelles vérifiées.

Accélérez l’adoption de l’IA dans vos équipes

Prouvez le ROI réel de vos investissements dans l’IA

Une forte consommation de tokens ne crée pas de valeur métier. SkillPanel fournit un tableau de bord prêt pour le comité de direction, qui démontre une progression réelle des compétences avec des repères de performance. Vous pouvez ainsi redéfinir les rôles, développer les capacités et prouver le ROI de vos investissements dans l’IA en toute confiance.

Mesurez le ROI de votre transformation
  • SkillPanel s’est révélé un outil puissant, qui nous donne une vision stratégique et des repères sur les compétences.
    Avec une base à jour des hauts potentiels et des experts prioritaires, nous exploitons mieux les compétences de nos collaborateurs, ce qui améliore l’affectation des talents entre les projets et les équipes.
  • Nous recommandons SkillPanel à toute entreprise soucieuse d’une véritable gestion des compétences.
    Elle nous aide à constituer de meilleures équipes projet, tout en apportant de la valeur à nos collaborateurs comme à nos clients.
  • Avant SkillPanel, chaque défi technique nous coûtait 200 $ de productivité.
    Dans une organisation où les heures facturables font le succès, SkillPanel nous a permis de garder les personnes facturables sur des projets facturables, et non sur des évaluations. Les RH et les collaborateurs non facturables s’en chargent désormais.
  • Chez Orange, SkillPanel s’inscrit dans notre stratégie de capital humain.
    En intégrant la gestion des compétences à nos processus, nous accédons à des données de qualité qui aident à aligner la formation et les programmes de mobilité interne sur nos objectifs métier.

    Découvrez une visite rapide et concrète de notre plateforme.

    Faites la visite guidée de SkillPanel