Kompetencje Twojego zespołu. Kompetencje Twojego agenta AI. Jedna platforma.

SkillPanel pomaga firmom przestawić się na pracę z AI: określa kompetencje wymagane w każdej roli, ocenia pod ich kątem pracowników i pokazuje, gdzie AI zmienia pracę.

Zacznij teraz Pobierz Workforce Intelligence Report 2026

Określ kompetencje, których wymaga praca

Za jakie rezultaty odpowiada każda rola i jakich kompetencji to wymaga? W SkillPanel określisz te wymagania i ocenisz, na ile spełniają je Twoi pracownicy. Na tej podstawie sprawdź, gdzie potrzebny jest rozwój kompetencji, a gdzie część zadań mogą przejąć agenci AI.

Zmapuj kompetencje swoich zespołów

Zaplanuj podział pracy między pracowników i agentów AI

W miarę jak agenci AI przejmują kolejne zadania, zmienia się zakres obowiązków pracowników. SkillPanel pomaga wskazać role, których dotyczą te zmiany, ocenić, kto jest gotowy na nowe obowiązki i zaplanować szkolenia lub przeniesienie do innych ról. Pomóż swoim zespołom zdobyć kompetencje potrzebne do wykonywania własnej pracy i nadzorowania zadań, które powierzają AI.

Oceń gotowość swoich zespołów na AI

Wyznacz cele dla pracowników i agentów AI

Każda praca, wykonywana przez człowieka czy agenta AI, wymaga jasno określonego rezultatu i osoby, która za niego odpowiada. SkillPanel pozwala powiązać cele pracowników z priorytetami biznesowymi, wyznaczyć kamienie milowe i terminy oraz śledzić postępy. Pokaż menedżerom, kto realizuje cele zgodnie z planem, a gdzie potrzebne jest wsparcie.

Wyznacz konkretne cele i mierz postępy

SkillPanel okazał się mocnym narzędziem, które daje nam strategiczny obraz kompetencji i benchmarki.
Dzięki aktualnej bazie osób o wysokim potencjale i kluczowych ekspertów lepiej wykorzystujemy kompetencje pracowników, co przekłada się na trafniejszą alokację talentów w projektach i zespołach.
Jacek Kowalski
Członek Zarządu ds. Human Resources | Orange Polska
Polecamy SkillPanel każdej firmie, która stawia na skuteczne zarządzanie umiejętnościami.
Pomaga nam budować lepsze zespoły projektowe i daje wartość zarówno pracownikom, jak i klientom.
Monika Sobiecka
HR Business Partner | Billennium
Zanim wdrożyliśmy SkillPanel, każde wyzwanie techniczne kosztowało nas 200 USD utraconej produktywności.
W organizacji, w której godziny billowalne decydują o wyniku, SkillPanel pozwolił nam utrzymać billowalnych specjalistów przy projektach zamiast przy ocenach kompetencji. Przejmują je HR i pracownicy spoza rozliczenia billowalnego.
George Psofimis
Senior Manager ds. Rekrutacji | Jonah Group
W Orange SkillPanel jest częścią naszej strategii zarządzania kapitałem ludzkim.
Wpisując zarządzanie umiejętnościami w nasze procesy, zyskujemy dostęp do wysokiej jakości danych, które pomagają dopasować szkolenia i programy mobilności wewnętrznej do celów biznesowych.
Zuzanna Woźniak
Menedżerka ds. Wdrożeń Szkoleniowych i Digitalizacji | Orange

Poznaj więcej historii klientów

Zobacz szybki, praktyczny przewodnik po platformie.

Rozpocznij interaktywny tour po SkillPanel