Verändert KI wirklich die Arbeit in Ihrem Unternehmen?
SkillPanel ist die Plattform für KI-Adoption im Unternehmen. Sie verbindet Rollen-Mapping, verifizierte Skills-Daten und Nutzungssignale zu einer Gesamtsicht für die Führungsebene.


Die unsichtbare KI-Produktivitätslücke
Unternehmen können die reinen Kosten für KI-Lizenzen und Tokens mühelos ausweisen, den tatsächlichen Effekt aber nicht. Ohne Echtzeit-Transparenz wissen Sie nicht, welche Teams neue Technologien wirklich annehmen, welche Führungskräfte den Wandel vorantreiben und wo Geld verpufft.
Verborgene Produktivitätsrisiken erkennen
Nutzungssignale abbilden und Kompetenzlücken schließen
SkillPanel führt Rollen, verifizierte Skills und die tatsächliche KI-Adoption in einer Gesamtsicht für die Führungsebene zusammen. Wir schließen die Lücke zwischen Transparenz und Umsetzung. Adoptionsdaten fließen direkt in passende Lernpfade und in die Verifizierung an realen Aufgaben.
KI-Adoption im Unternehmen vorantreiben
Den realen ROI Ihrer KI-Investitionen belegen
Hoher Token-Verbrauch ist noch kein Geschäftswert. SkillPanel liefert eine vorstandsreife Scorecard, die echten Kompetenzzuwachs im Vergleich zu Benchmarks zeigt. So gestalten Sie Rollen sicher neu, bauen Kompetenzen auf und belegen den ROI Ihrer KI-Investitionen.
ROI der Transformation messen

SkillPanel hat sich als starkes Werkzeug erwiesen, das uns eine strategische Sicht auf Skills und Benchmarks gibt.
Mit einer aktuellen Datenbank von High Potentials und Schlüsselexperten nutzen wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden besser. Das führt zu einer treffsichereren Talentallokation über Projekte und Teams hinweg.
Jacek Kowalski
Vorstandsmitglied für Personal | Orange Polen

Wir empfehlen SkillPanel jedem Unternehmen mit Fokus auf wirksames Skills-Management.
Es hilft uns, bessere Projektteams aufzubauen, und schafft Mehrwert für Mitarbeitende und Kunden gleichermaßen.
Monika Sobiecka
HR Business Partner | Billennium

Vor SkillPanel hat uns jede technische Herausforderung 200 USD an Produktivität gekostet.
In einem Unternehmen, in dem abrechenbare Stunden über den Erfolg entscheiden, hat SkillPanel dafür gesorgt, dass abrechenbare Mitarbeitende an abrechenbaren Projekten arbeiten statt an Assessments. Diese übernehmen jetzt HR und nicht abrechenbare Kolleginnen und Kollegen.
George Psofimis
Senior Manager Recruiting | Jonah Group

Bei Orange ist SkillPanel Teil unserer Human-Capital-Strategie.
Indem wir Skills-Management in unsere Prozesse einbetten, erhalten wir hochwertige Daten, die Trainings- und Mobilitätsprogramme an unseren Geschäftszielen ausrichten.
Zuzanna Woźniak
Managerin für Trainingsumsetzung und Digitalisierung | Orange
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