Przejdź do treści
Umów demo Zaloguj się
RozwiązaniaWedług branżyOprogramowanie

Nadążaj za najszybciej zmieniającymi się kompetencjami w branży technologicznej

Śledź na bieżąco kompetencje zespołów inżynierskich, szybko domykaj luki kompetencyjne i dbaj o to, by Twój zespół rozwijał się razem z technologiami, z których korzystacie.

Umów demo Rozpocznij tour po produkcie

Jedna platforma, która wspiera kompetencje, rozwój i zwinność Twoich zespołów

  • Rekrutuj na podstawie realnych kompetencji, nie samych papierów
  • Zobacz mocne strony i luki w swoich zespołach inżynierskich
  • Wspieraj szybki upskilling w AI, chmurze, cyberbezpieczeństwie i nie tylko
  • Zatrzymaj najlepszych spinając ich rozwój z potrzebami biznesu

  • Zyskaj bieżący wgląd w kompetencje swoich zespołów

    Niezależnie od tego, czy chodzi o DevOps, uczenie maszynowe czy bezpieczne programowanie, SkillPanel pokazuje, gdzie inwestować, jakie kompetencje rozwijać i kogo rekrutować, aby wyprzedzać zmiany w wykorzystywanych technologiach.

    Dowiedz się więcej

  • Rekrutuj szybciej dzięki testom kompetencyjnym

    Oceniaj kandydatów na podstawie rzeczywistych zadań programistycznych, aby wcześnie rozpoznać właściwe kompetencje i skrócić czas rekrutacji. Poświęcaj mniej czasu na wstępną selekcję, a więcej na budowanie silnych zespołów.

    Zobacz, jak to działa

  • Rozwijaj kompetencje swoich zespołów w miarę zmian w wykorzystywanych technologiach

    Buduj spersonalizowane ścieżki rozwoju wokół obecnych kompetencji i przyszłych potrzeb, żeby zespół był gotowy na nowe technologie.

    Dowiedz się więcej

  • Zatrzymaj najlepszych pracowników, pokazując im jasne ścieżki rozwoju kariery

    Pokaż pracownikom, jaka przyszłość czeka ich w Twojej firmie. Wspieraj awanse i mobilność wewnętrzną dzięki jasnym kryteriom opartym na kompetencjach, które odpowiadają zmieniającym się potrzebom technologicznym.

    Dowiedz się więcej

  • Planuj z wyprzedzeniem dzięki prognozom kompetencyjnym

    Nie czekaj, aż luki kompetencyjne Cię spowolnią. SkillPanel prognozuje niedobory i pozwala przygotować zespoły na to, co nadchodzi.

    Dowiedz się więcej
    • Polecamy SkillPanel każdej firmie, która stawia na skuteczne zarządzanie umiejętnościami.
      Pomaga nam budować lepsze zespoły projektowe i daje wartość zarówno pracownikom, jak i klientom.

      Monika Sobiecka

      HR Business Partner | Billennium

    • SkillPanel daje nam platformę, na której budujemy testy techniczne skrojone pod nasz proces rekrutacyjny i łatwo integrujemy je z systemami wewnętrznymi.
      Dzięki temu nasza rekrutacja działa maksymalnie sprawnie, a jakość kandydatów pozostaje wysoka.

      Hayden Trumbo

      Koordynator ds. Rekrutacji | Clevertech

    • SkillPanel okazał się mocnym narzędziem, które daje nam strategiczny obraz kompetencji i benchmarki.
      Dzięki aktualnej bazie osób o wysokim potencjale i kluczowych ekspertów lepiej wykorzystujemy kompetencje pracowników, co przekłada się na trafniejszą alokację talentów w projektach i zespołach.

      Jacek Kowalski

      Członek Zarządu ds. Human Resources | Orange Polska

      Poznaj więcej historii klientów

      FAQ

      SkillPanel daje bieżący wgląd w kompetencje inżynierskie i pokazuje braki w obszarach takich jak DevOps, AI, chmura czy bezpieczne kodowanie. Dzięki temu zespoły szybko dostosowują się do zmian w potrzebach technologicznych.
      Tak. Testy oparte na realnych zadaniach programistycznych pokazują faktyczne umiejętności już na wczesnym etapie. Skraca to czas rekrutacji, a nowe osoby wnoszą wartość od pierwszego dnia.
      SkillPanel tworzy spersonalizowane ścieżki rozwoju dopasowane do obecnych kompetencji i przyszłych technologii. Dzięki temu inżynierowie są na bieżąco z narzędziami, których używają dziś i przygotowują się na innowacje jutra.
      SkillPanel pokazuje ścieżki rozwoju kariery w oparciu o jasne kryteria kompetencyjne, dzięki czemu inżynierowie widzą, jaki może być ich kolejny krok w Twojej firmie. To zwiększa zaangażowanie, wspiera mobilność wewnętrzną i zmniejsza ryzyko utraty najlepszych pracowników.
      SkillPanel dostarcza prognozy dotyczące kompetencji, które wskazują, gdzie mogą pojawić się niedobory. Dzięki temu kadra zarządzająca może planować z wyprzedzeniem, inwestować w rozwój kompetencji pracowników i budować zaplecze kadrowe, zanim luki kompetencyjne wpłyną na realizację projektów.

      Zacznij korzystać ze SkillPanel. Już dziś

      Porozmawiaj z ekspertem